Fuhrung und Strategie - Wechselspiel Von Reifegrad der Mitarbeiter/Innen und Fuhrungsstil Am Beispiel Eines Zeitungsverlags |
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| Author:
| Baranowski, Christine |
| ISBN: | 978-3-656-15075-6 |
| Publication Date: | Aug 2013 |
| Publisher: | GRIN Verlag GmbH
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| Book Format: | Paperback |
| List Price: | USD $23.50 |
Book Description:
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F hrung und Personal - F hrungsstile, Note: 1,3, Hochschule Offenburg (Medienwirtschaft), Veranstaltung: F hrung und Strategie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit zum dem Thema Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlages behandelt die Beziehung zwischen Führungskraft und Geführten. Das Ziel der Seminararbeit ist es, das Wechselspiel zwischen...
More DescriptionStudienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F hrung und Personal - F hrungsstile, Note: 1,3, Hochschule Offenburg (Medienwirtschaft), Veranstaltung: F hrung und Strategie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit zum dem Thema Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlages behandelt die Beziehung zwischen Führungskraft und Geführten. Das Ziel der Seminararbeit ist es, das Wechselspiel zwischen Reifegrad und Führungsstil anhand ihrer Auspr gungen zu beschreiben. Die Arbeit ist in vier Teilbereiche untergliedert, die vom Begriff der Führung über die Beschreibung des situativen Reifegrad-Modells bis hin zu unterschiedlichen Fallbeispielen, das Wechselspiel und dessen m gliche Folgen beschreiben.