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Verbesserung der Zielvereinbarungsqualitaet Bei Variabler Verguetung Von Mittleren Fuehrungskraeften

Verbesserung der Zielvereinbarungsqualitaet Bei Variabler Verguetung Von Mittleren Fuehrungskraeften( )
Author: Gesmann, Volker
Series title:Arbeitswissenschaft in der Betrieblichen Praxis Ser.
ISBN:978-3-631-62210-0
Publication Date:Dec 2011
Publisher:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Book Format:Hardback
List Price:USD $100.00
Book Description:

Mit der Verbreitung variabler Vergütungssysteme als zentrales Element moderner Management-systeme sind Zielvereinbarungen zu einem Standard in der Unternehmenspraxis geworden. Die Arbeit widmet sich dem Thema Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung im mittleren Management aus drei verschiedenen Perspektiven. Aus wissenschaftlich-theoretischer Sicht wird eine neue Systematik von Bewertungskriterien für die Qualität von Zielvereinbarungen hergeleitet. Als konzeptionelle...
More Description

Book Details
Pages:279
Detailed Subjects: Business & Economics / Leadership
Business & Economics / Management
Physical Dimensions (W X L X H):5.83 x 8.27 Inches
Book Weight:1.056 Pounds



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