Das Employer Branding der Katholischen Kirche - Konzeption und Umsetzung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F hrung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, Universit t Siegen (Lehrstuhl f r Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personal-Management und Organisation), Sprache: Deutsch, Abstract: Die momentane Arbeitsmarktsituation ist gepr gt durch einen Mangel an Fach- und F hrungskr ften. Diese Entwicklung findet ihre Begr ndung im demografischen Wandel der Gesellschaft und der immer weiter voranschreitenden Globalisierung der Arbeitswelt....
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F hrung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, Universit t Siegen (Lehrstuhl f r Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personal-Management und Organisation), Sprache: Deutsch, Abstract: Die momentane Arbeitsmarktsituation ist gepr gt durch einen Mangel an Fach- und F hrungskr ften. Diese Entwicklung findet ihre Begr ndung im demografischen Wandel der Gesellschaft und der immer weiter voranschreitenden Globalisierung der Arbeitswelt. Dieser Situation sind sowohl die freie Wirtschaft, als auch ffentliche und kirchliche Arbeitgeber ausgesetzt. Somit stellt sich die Frage, wie sich die Katholische Kirche im Vergleich zu ihrer Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt pr sentiert. Gesucht ist also das Employer Branding der Katholischen Kirche.