Come Out!

COME OUT es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva generación de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del molde que por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a avergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativas y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva" con la apertura de...
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COME OUT es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva generación de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del molde que por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a avergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativas y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva" con la apertura de mentes igualitarias.Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de hombres y mujeres que como él vivieron el frenético proceso de "salir del clóset" y ser aceptados por sus familias y compañeros de trabajo. Estas páginas reflejan cómo enfrentándose a ellosmismos y a la sociedad han logrado crecer en el ámbito profesional y personal.¿Cómo lograr una empresa inclusiva? ¿Cuál es la diferencia con un ambiente diverso? ¿Cómo implementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? ¿A quién asignar como Diversity Manager y cuál es su rol? ¿Cómo medir los avances en nuestra organización? Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas técnicas de coaching ejecutivo con preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresa inclusiva sin tener que disculparse ante la sociedad.COME OUT! implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores de decisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo "diferente", convirtiendo debilidades en fortalezas, creando así ambientes de trabajo actuales, productivos, más libres y ganadores. De esta forma, lograrán consolidarse en el mercado futuro."Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del clóset, es hora de que las empresas también lo hagan". Diego Tomasino, Autor de COME OUT!