Das Ich-Will-Mehr-Prinzip: Auf Dem Weg Zu Einer Neuen Leistungskultur

?Im Zuge sich dynamisch entwickelnder Globalisierung und Digitalisierung wandeln sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf Leistung und Erfolg. Es wachsen die Selbst- und Fremderwartungen: Wir sollen flexibel, mobil, erreichbar, belastbar, kreativ und innovativ sein. Was sind die neuen Erfolgsfaktoren fur Unternehmen und fur den Einzelnen? Dieses Buch beschreibt zunachst, wie die alte Leistungskultur aussieht und wie sie wirkt. Im Fokus steht dann die neue Leistungskultur, die auch...
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?Im Zuge sich dynamisch entwickelnder Globalisierung und Digitalisierung wandeln sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf Leistung und Erfolg. Es wachsen die Selbst- und Fremderwartungen: Wir sollen flexibel, mobil, erreichbar, belastbar, kreativ und innovativ sein. Was sind die neuen Erfolgsfaktoren fur Unternehmen und fur den Einzelnen? Dieses Buch beschreibt zunachst, wie die alte Leistungskultur aussieht und wie sie wirkt. Im Fokus steht dann die neue Leistungskultur, die auch neue Formen und Instrumente der Unternehmensfuhrung und der Personalfuhrung zur Folge hat. Personalentwicklung und Karriereplanung in Unternehmen verandern sich, neue Erwerbsbiografien entstehen."