Die Nichtfortsetzung Befristeter Arbeitsverhältnisse Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers Im Vertraglich Vorgeprägten Raum |
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| Author:
| Holle, Paulina |
| Series title: | Schriften Zum Sozial- und Arbeitsrecht Ser. |
| ISBN: | 978-3-428-18668-6 |
| Publication Date: | Aug 2022 |
| Publisher: | Duncker & Humblot
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| Book Format: | Paperback |
| List Price: | USD $189.00 |
Book Description:
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Die Arbeit untersucht, wie frei Arbeitgeber über die Fortsetzung wirksam befristeter Arbeitsverhältnisse nach Fristablauf entscheiden dürfen. Dafür werden verschiedene Tatbestände der Selbstbindung von Arbeitgebern, u.a. der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, untersucht. Außerdem wird herausgearbeitet, wie Diskriminierungs- und Maßregelungsverbote die Vertragsfreiheit bei Fristablauf begrenzen und unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer einen Anspruch auf Vertragsfortsetzung haben.
Die Arbeit untersucht, wie frei Arbeitgeber über die Fortsetzung wirksam befristeter Arbeitsverhältnisse nach Fristablauf entscheiden dürfen. Dafür werden verschiedene Tatbestände der Selbstbindung von Arbeitgebern, u.a. der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, untersucht. Außerdem wird herausgearbeitet, wie Diskriminierungs- und Maßregelungsverbote die Vertragsfreiheit bei Fristablauf begrenzen und unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer einen Anspruch auf Vertragsfortsetzung haben.