Le 3 (+ una) Anime Dell'imprenditore |
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General Editor:
| Piacentini, Federica |
Illustrator:
| Saviano, Noemi Guerra, Laura |
Foreword by:
| Donato, Riccardo |
Author:
| Pindilli, Valeria |
ISBN: | 979-8-5884-9885-2 |
Publication Date: | Jan 2021 |
Publisher: | Independently Published
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Book Format: | Paperback |
List Price: | USD $29.44 |
Book Description:
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Questo libro è pensato per professionisti e aspiranti imprenditori che desiderano mettersi in gioco in prima persona e scoprire come crescere nel proprio percorso d'impresa. Offre uno sguardo diverso sull'umanità (in generale) e sul mondo dell'imprenditoria (in particolare), attraverso un linguaggio semplice e accessibile anche per un pubblico di non esperti. Partendo dalle principali pubblicazioni in materia di strategia di business per piccole imprese e passando per una serie di casi...
More DescriptionQuesto libro è pensato per professionisti e aspiranti imprenditori che desiderano mettersi in gioco in prima persona e scoprire come crescere nel proprio percorso d'impresa. Offre uno sguardo diverso sull'umanità (in generale) e sul mondo dell'imprenditoria (in particolare), attraverso un linguaggio semplice e accessibile anche per un pubblico di non esperti. Partendo dalle principali pubblicazioni in materia di strategia di business per piccole imprese e passando per una serie di casi studio, arriva a classificare gli imprenditori in base a quattro stili di gestione: le 4 anime dell'imprenditore. L'analisi di queste categorie, dei modelli decisionali ad esse correlati e dell'impatto delle decisioni prese in base a questi presupposti, permette di ripensare la figura dell'imprenditore e di rivederne il ruolo, le competenze e i modelli di sviluppo nel tempo. A cosa serve, quindi, questo libro?-A conoscere sé stessi come imprenditori;-A individuare possibili percorsi di crescita nel business; -A dare una nuova chiave di lettura delle persone e delle relazioni;-A fare un piccolo passo avanti nella teoria;-A facilitare le scelte in situazioni complesse e la risoluzione di problemi; -A capire come costruire e gestire i team di lavoro in maniera più efficiente;...Soprattutto, serve a imparare qualcosa di nuovo, divertendosi.