Life-Leadership

Was den Menschen fruher einen Rahmen und Halt gab, ist in Auflosung begriffen: Familientraditionen, feste Arbeitsplatze, gesellschaftliche Werte und Sinn-Institutionen wie die Kirche. Die Schlusselkompetenz des 21. Jahrhunderts ist deshalb Life- Leadership oder die Kunst, sich selbst zu fuhren. Das Ziel ist ein gelungenes und zufriedenes Leben. Der Weg dorthin ist begleitet vom standigen Ausbalancieren der zentralen Dimensionen des Lebens: der Arbeit, den Freunden und der Familie, der...
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Was den Menschen fruher einen Rahmen und Halt gab, ist in Auflosung begriffen: Familientraditionen, feste Arbeitsplatze, gesellschaftliche Werte und Sinn-Institutionen wie die Kirche. Die Schlusselkompetenz des 21. Jahrhunderts ist deshalb Life- Leadership oder die Kunst, sich selbst zu fuhren. Das Ziel ist ein gelungenes und zufriedenes Leben. Der Weg dorthin ist begleitet vom standigen Ausbalancieren der zentralen Dimensionen des Lebens: der Arbeit, den Freunden und der Familie, der eigenen Gesundheit und der individuellen Sinnsuche. Je nach Lebensphase werden wir den Bereichen unterschiedliche Prioritaten einraumen. Dabei darf aber niemals ein Bereich ganz vernachlassigt werden oder einer auf Dauer die Oberhand gewinnen. Wir mussen uns also in jeder Lebensphase erneut die Zeit nehmen herauszufinden, was wirklich wichtig ist. Und wir mussen die Disziplin aufbringen, den einzelnen Bereichen die Zeit einzuraumen, die sie verlangen. Das Konzept des Life-Leaderships basiert auf dem ganzheitlichen Zeitmanagement-Ansatz von Lothar Seiwert. Es schreibt diesen fort und zeigt den Weg aus der Beschleunigungsfalle hin zu wirklich sinnvollem Zeit- und Lebensmanagement."