Objetivos y Metas

¿Te has planteado más de una vez objetivos al empezar el año y no los has llegado a cumplir? ¿Te ha pasado que has empezado con mucho ánimo a cumplir los propósitos de año nuevo, pero que en unos pocos meses los has abandonado? Eso tiene solución. Con un sistema de planteamiento de objetivos a corto plazo, con metas accesibles y un sistema visual, dejar las metas a medio completar se ha acabado. En esta guía se ofrecen recomendaciones generales, metodologías aplicadas para...
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¿Te has planteado más de una vez objetivos al empezar el año y no los has llegado a cumplir? ¿Te ha pasado que has empezado con mucho ánimo a cumplir los propósitos de año nuevo, pero que en unos pocos meses los has abandonado? Eso tiene solución. Con un sistema de planteamiento de objetivos a corto plazo, con metas accesibles y un sistema visual, dejar las metas a medio completar se ha acabado.

En esta guía se ofrecen recomendaciones generales, metodologías aplicadas para diseñar objetivos utilizadas por los grandes estrategas y gestores y, a su vez, recomendaciones prácticas, que facilitarán la planificación de los objetivos y la harán más sencilla, práctica y efectiva.

Emplearemos el mismo sistema que han utilizado las empresas de mayor éxito en el mundo entero como Google, Apple, Microsoft, Netflix, Facebook o Amazon. En su plan estratégico se detallan a alto nivel la visión y misión de la compañía teniendo en cuenta el entorno actual y el futuro. Posteriormente, este plan baja a cada uno de los diferentes departamentos de la empresa marcando objetivos anuales, trimestrales, e incluso mensuales con mucho mayor nivel de detalle. ¿Si este sistema funciona en grandes compañías, por qué no hacer nosotros lo mismo?

Las plantillas de Planificación de Objetivos que ofrece esta Guía, así como las Herramientas de Planificación nos permitirán definir nuestros sueños, ponerles fecha límite y hacerlos realidad.