| Personalauswahl Durch Strukturierte Interviews Eine Geeignete Methode Zur Aufdeckung Von Informationsdefiziten Zwischen Arbeitgebern und Bewerbern? | | | Author:
| Seidel, Anna | | ISBN: | 978-3-95684-196-5 | | Publication Date: | Feb 2014 | | Publisher: | Bachelor + Master Publishing
| | Book Format: | Paperback | | List Price: | USD $38.99 |
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