Privilegien und Ungleichheiten

Die Prämisse von Weißsein, Männlichkeit, Heterosexualität usw. als strukturelle Privilegien findet sich mittlerweile in zahlreichen Arbeiten im Kontext der Geschlechterforschung, Rassismus- und Migrationsforschung sowie der Queer Theory. Für diese Forschungsfelder wird die geplante Arbeit von bedeutendem Interesse sein. Nicht zuletzt durch die zunehmend interdisziplinäre Ausrichtung deutet sich ein breiterer Kreis der Leser/innenschaft in den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften...
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Die Prämisse von Weißsein, Männlichkeit, Heterosexualität usw. als strukturelle Privilegien findet sich mittlerweile in zahlreichen Arbeiten im Kontext der Geschlechterforschung, Rassismus- und Migrationsforschung sowie der Queer Theory. Für diese Forschungsfelder wird die geplante Arbeit von bedeutendem Interesse sein. Nicht zuletzt durch die zunehmend interdisziplinäre Ausrichtung deutet sich ein breiterer Kreis der Leser/innenschaft in den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften an. Gleichzeitig sollte die Verknüpfung rechtshistorischer Analysen und aktueller Ungleichheitsdiskurse auch für rechtswissenschaftliche Forschungsfelder interessant sein.Darüber hinaus ist von einer Rezeption auch über den akademischen Raum hinaus auszugehen. Im Feld Bildungsarbeit im Rahmen von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungspolitiken besteht ein Bedarf, die Thematisierung von Privilegien und Ungleichheiten mittels analytischer Betrachtungen zu fundieren. Die geplante Arbeit stellt einen Mehrgewinn für politische und zivilgesellschaftliche Akteur/innen im Feld von Antidiskriminierungs-, Gleichstellungs- und Diversity-Arbeit dar.