Spielfeld Arbeitsplatz Managementwissen Mit Kick

Sie m�chten wissen, wie Sie, Ihre Chefs, Kollegen oder Mitarbeiter optimal f�r sich und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation arbeiten k�nnen? Warum daf�r zum Beispiel Pers�nlichkeit, Selbstreflexion, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance so wichtig sind? Was Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bedeuten? Und wie moderne F�hrung funktioniert - mit Zielen und Feedback, �ber Motivation, Charisma und...
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Sie m�chten wissen, wie Sie, Ihre Chefs, Kollegen oder Mitarbeiter optimal f�r sich und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation arbeiten k�nnen? Warum daf�r zum Beispiel Pers�nlichkeit, Selbstreflexion, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance so wichtig sind? Was Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bedeuten? Und wie moderne F�hrung funktioniert - mit Zielen und Feedback, �ber Motivation, Charisma und F�hrungspsychologie, bis zu Mikropolitik und Machtfaktoren? Welche F�hrungsrollen es gibt, warum sie irgendwie alle wichtig und in welchen Situationen sie besonders relevant sind? Und wie Coopetition, Kreativit�t, Innovation, Balance und die gleichzeitige Konzentration auf die Gegenwart und die Zukunft zum Erfolg beitragen?

Die meisten B�cher stellen das Thema zu einseitig dar, viele in der Praxis �bliche Managementkonzepte und -methoden sind �berholt. Wie alles wirklich funktioniert, beschreibt "Spielfeld Arbeitsplatz" - fundiert, auf dem neuesten Stand der Forschung, unterhaltsam, praxisorientiert. Dabei nutzen die Autoren - Experten f�r Wirtschaftspsychologie und F�hrung, die auch mit Bundesligavereinen zusammenarbeiten - Analogien aus dem Fu�ball, die wunderbar deutlich machen, worauf es tats�chlich ankommt.

Erg�nzt wird der Inhalt durch inspirierende Statements von Personen aus der Wirtschaft, Vereinen und verschiedenen Organisationen. Und die praxisbew�hrten Tests helfen bei der Selbsteinsch�tzung, der Einsch�tzung von F�hrungskr�ften und der Organisationskultur.

Mit Geleitworten von Roland Berger (Unternehmensberater) und Wilfried Porth (Daimler AG, VfB Stuttgart) und themenbezogenen Statements u.a. von Jens Bormann (buw), Stephanie Busch (Facelift), Skateboard-?Urgestein? Titus Dittmann, Peter G�rlich (TSG Hoffenheim), Alexander Insam (KPMG), Eric Kearney (Universit�t Potsdam), Frank Kohl-Boas (Google), Frank Kuhlmann (TUI Cruises), Henning L�hr (Staatsrat, Bremen), Jan Mayer (Sportpsychologe), Daniel Neubauer (Zurich Insurance) und Michael Welling (Rot-Wei� Essen).