Systemische Fragetechniken - das Praxishandbuch Für Führungskräfte Wie Sie Zu Einer Authentischen und überzeugenden Führungskraft Werden, Mitarbeiter Begeistern, Führen und Delegieren |
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| Author:
| Heymar, Gunnar |
| ISBN: | 979-8-8481-2288-6 |
| Publication Date: | Aug 2022 |
| Publisher: | Independently Published
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| Book Format: | Paperback |
| List Price: | USD $21.95 |
Book Description:
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Wer (richtig) fragt, der führt! Mit gezielten Fragetechniken zu besseren Führungsqualitäten und ergebnisorientierter Kommunikation! Trotz klarer Anweisungen liefern Ihre Mitarbeiter nicht die gewünschten Ergebnisse, sodass Sie mehr Zeit für Nachbearbeitungen verschwenden, statt Ihren Führungsaktivitäten nachzukommen? Ihre Mitarbeiter kommen bei jeder Kleinigkeit auf Sie zu und bitten Sie um Rat und Tat, statt...
More Description
Wer (richtig) fragt, der führt!
Mit gezielten Fragetechniken zu besseren Führungsqualitäten und ergebnisorientierter Kommunikation!
Trotz klarer Anweisungen liefern Ihre Mitarbeiter nicht die gewünschten Ergebnisse, sodass Sie mehr Zeit für Nachbearbeitungen verschwenden, statt Ihren Führungsaktivitäten nachzukommen?
Ihre Mitarbeiter kommen bei jeder Kleinigkeit auf Sie zu und bitten Sie um Rat und Tat, statt eigenständige Lösungen zu entwickeln?
Auf Dauer ist das für Sie anstrengend, belastend und ermüdend.
Doch wie schafft man es als Führungskraft, dass die Mitarbeiter die gewünschten Ergebnisse liefern und eigenständig Probleme lösen ohne ständig auf die Finger gucken oder die Aufgaben nacharbeiten zu müssen?
Durch bessere Kommunikation mit systemischen Fragetechniken.
Erfahren Sie in diesem praxisnahen Ratgeber, wie Sie durch systemische Fragetechniken Ihre Mitmenschen zum Nachdenken anregen, mit Leichtigkeit Aufgaben ergebnisorientiert delegieren und Fehler auf positive Weise aufdecken.
Gunnar Heymar packt aus und zeigt Ihnen:
- Wie Sie systemische Fragetechniken gezielt anwenden, um Problemanalysen schneller durchzuführen, Missverständnisse vorzubeugen und die internen Prozesse zu beschleunigen.
- Wie Sie in einem Mitarbeitergespräch Fehler auf positive Weise aufdecken und den Mitarbeiter nachhaltig motivieren
- Wie Sie Konflikte in kurzer Zeit auflösen und "dicke Luft" beseitigen
- Wie Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter herauskristallisieren, um ein unschlagbares Team aus erfolgshungrigen A-Playern zusammenstellen zu können!
- Wie Sie in Bewerbungsgesprächen den passenden Mitarbeiter finden
- Wie Sie "C-Mitarbeiter" im Team entlarven und Kündigungsgespräche führen - ohne die Team-Motivation zu gefährden
- Wie Sie Ziele und Anweisungen klar kommunizieren, um Nachbearbeitungen und ständige Kontrolle zu vermeiden
Sie sehen also, dass dieser Praxisratgeber wirklich
ALLES enthält, damit Sie mit den richtigen Fragen und passenden Worten
Ihr Team stetig motivieren und
lösungs- sowie ergebnisorientiert zu arbeiten. Damit Sie jedoch in die Umsetzung kommen, hat Gunnar Heymar noch
etwas ganz Besonderes für Sie vorbereitet:
Geheime rhetorische Mittel sowie
Schritt für Schritt Anleitungen, wie Sie
das perfekte Bewerbungsgespräch und mitreißende Teammeetings führen. Damit werden Sie ohne Zweifel zur qualifiziertesten Führungskraft!
Sichern Sie sich daher jetzt Ihr individuelles Exemplar und zeigen Sie endlich, was Sie als Anführer draufhaben!