Este es un LIBRO sobre Management y Dirección actual para quien busca mejorar, tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Creemos que perfecciona y amplía de forma importante al de la Primera y Segunda Edición (impresas); incluso resulta distinto. Sí es un LIBRO que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse No es un LIBRO que busca algo fácil, cómodo y de evasión. Se basa en la experiencia...
More DescriptionEste es un LIBRO sobre Management y Dirección actual para quien busca mejorar, tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Creemos que perfecciona y amplía de forma importante al de la Primera y Segunda Edición (impresas); incluso resulta distinto.
Sí es un LIBRO que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse
No es un LIBRO que busca algo fácil, cómodo y de evasión.
Se basa en la experiencia práctica; y los modelos que ofrece se acomodan a la realidad de forma clara y sencilla.
No inventa la realidad dejando volar la imaginación para entretener la curiosidad.
Una vez, Rosa Montero dijo que "uno siempre escribe el libro que le gustaría leer". Cuando fuimos directivos nos habría gustado poder leer un libro que nos dijera, por ejemplo, cómo a) enfrentarse a un colaborador caradura que se aprovecha de los demás;
b) convertir un grupo en un equipo; c) no tener una tendencia tan fuerte a pensar que las cosas no se pueden cambiar; d) mejorar la conducta de un jefe que te vuelve loco; e) potenciar la confianza en uno mismo; f) saber qué hacer cuando uno no sabe qué hacer. Todos estos puntos, y otros similares, son más iguales de lo que parece y es más fácil resolverlos todos a la vez que uno a uno. Este LIBRO le ayudará a integrar toda su función; a afrontar y exigir responsabilidades con mayor claridad; a estructurarle mejor la cabeza para tomar decisiones. Pero no hay recetas, atajos, ni fórmulas de éxito. Le llevará trabajo y esfuerzo. Su lectura le orientará de forma inmediata sobre la dirección a seguir.
El Modelo de "Los 8 Hábitos del Líder", cuyo contenido se amplía en los Vídeos Flash de nuestra web, da origen a los diagnósticos de Clima Empresarial, Cultura, 360º, estilos personales de Dirección y Liderazgo, y es base de nuestros Cursos, sesiones de Coaching y Conferencias.