Zwangsarbeit Im Dritten Reich. Zwischen Okonomischer Verwertbarkeit und NS-Ideologie

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Geschichte Europa - and. L nder - Zeitalter Weltkriege, Note: 2,0, Eberhard-Karls-Universit t T bingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In vorliegender wissenschaftlicher Arbeit geht es um die Ambivalenz zwischen dem Einsatz von ausl ndischen Zwangsarbeitern und der NS-Rassenideologie im "Dritten Reich". Der Einsatz von Zwangsarbeitern war ein sehr wesentlicher Teil der nationalsozialistischen Arbeitspolitik, wobei die Frage aufkommt, wie dies...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Geschichte Europa - and. L nder - Zeitalter Weltkriege, Note: 2,0, Eberhard-Karls-Universit t T bingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In vorliegender wissenschaftlicher Arbeit geht es um die Ambivalenz zwischen dem Einsatz von ausl ndischen Zwangsarbeitern und der NS-Rassenideologie im "Dritten Reich". Der Einsatz von Zwangsarbeitern war ein sehr wesentlicher Teil der nationalsozialistischen Arbeitspolitik, wobei die Frage aufkommt, wie dies mit der nationalsozialistischen Ideologie bez glich Ausl nder zu vereinbaren war. Um diese Frage er rtern und das Ausma des Ausl ndereinsatzes korrekt erfassen zu k nnen, muss zun chst auf die verschiedenen Gruppen von Zwangsarbeitskr ften eingegangen werden. ...] Anschlie end wird auf die Lebensbedingungen mit all ihren Bereichen eingegangen. Dabei soll in erster Linie das hierarchisierte nationalsozialistische System im Mittelpunkt stehen, nach dem die Zwangsarbeiter kategorisiert werden k nnen. Als Quellen, die sich im Anhang befinden, wurden Kopien amtlicher Dokumente verwendet. Diese beziehen sich ausschlie lich auf die von den Nationalsozialisten genannten "Ostarbeiter" bzw. "Ostarbeiterinnen". Als erstes Dokument wird die Polizeiverordnung vom 08. M rz 1940 herangezogen, auf dem die peniblen Vorschriften zum Tragen des "Polen-P" ersichtlich werden. Die zweite Quelle zeigt eine "Polizeilichen Strafverf gung" einer polnischen Arbeiterin, was sich sehr gut dazu eignet, die strengen berwachung- und Disziplinierungsma nahmen des Nationalsozialismus aufzuzeigen. Aus Quellen Drei ist zu erkennen, wie einfach und bersichtlich ein Anwerbeformular seiner Zeit war. Dokument Vier hingegen zeigt eine Arbeiterkarte mit zugeh rigem Passfoto sowie die abzugebenden Fingerabdr cke der entsprechenden Person. ...]